術語註釋
# 掌握資本主義的工具

為了幫助讀者更深入理解本書所探討的投資哲學與實戰策略,本註釋彙整了書中出現的核心金融術語、實戰代碼與特定工具。掌握這些底層概念,將能幫助你在複雜的資本市場中建立起穩固的邏輯護城河。

資產與市場指標

實戰配置代碼

本書所有投資組合皆依循「原型/槓桿/現金」的三段式比例,總和恆等於 10(100%)。其中 433/442 是主軸,其餘多為退休降波(802/703/505)、社群變體(523/514/415)或特殊情境(226/424/613),不建議新手自行套用。

策略 原型 二倍槓桿 現金 定位說明
433 40% 30% 30% 「黃金比例」,兼顧增值與防禦
442 40% 40% 20% 適合年輕、高現金流後盾的進攻型投資者
802/703 80%/70% 0% 20%/30% 完全剃除槓桿,專為退休族與追求絕對穩健者設計
424 40% 20% 40% 極端動盪時期以龐大現金水庫作為補倉彈藥
613 60% 10% 30% 累積期小資族起手陣型,再過渡到 433
523 50% 20% 30% 433 的進攻變體,槓桿略高
514 50% 10% 40% 提領率 3%~4% 退休族,兼顧成長火種與現金防線
415 40% 10% 50% 提領率 4%~5%,以絕對生存為最高綱領
505 50% 0% 50% 70歲以上養老、極致現金流領取期(無槓桿)
226 20% 20% 60% 有大額短期剛性支出(如預售屋款)者的工程款保險箱

再平衡與提領紀律

聰明再平衡(Smart Rebalance) 每月新增投資款優先補足比例最低的容器(現金或原型),再買入核心部位;原則是「只補差、不賣出」,讓資金一進場就各就其位。

無腦再平衡(Mechanical Rebalance) 每年固定時間(如元旦)機械式按目標比例執行賣高買低,完全不看市場點位。優點是簡單紀律化;缺點是下跌年也可能賣出現金換槓桿,長期存活率略低於聰明再平衡。

彈性再平衡——保守型(Conservative Flexible Rebalance) 社群進階變體(非主軸),詳見附錄7。類現金部位未達 15倍年開銷時採用:上漲年鎖利仍買 00865B 補現金墊,下跌年改賣原型(00662)而非動用現金來補槓桿,優先守住救命現金。

彈性再平衡——積極型(Aggressive Flexible Rebalance) 社群進階變體(非主軸),詳見附錄7。類現金部位已達 15倍年開銷時採用:上漲年鎖利改買原型(00662)續複利,下跌年動用現金(00865B)補槓桿。

動態再平衡(Beta-Signal Rebalance) 進階附錄策略(非主軸)。以組合 Beta 值作為訊號觸發:Beta ≥ 1.2 時賣槓桿降溫、Beta ≤ 0.8 時買槓桿加碼。屬於 00662 社群研究產物,詳見附錄 7。

提領率階梯(2%/3%/4%) 退休提領的安全工程學,指 CLEC 系統的年度現金流動用率(非傳統賣股提領率),依資產相對年開銷的倍數決定:年開銷 50 倍對應約 2%(幾乎永續、資產仍增長);33 倍對應約 3%;25 倍對應約 4%(已是高壓上限)。低於 25 倍時,應降低開銷、延後退休,或改用 QQQI/JEPQ/JEPI 等救援型現金流工具。提領率越低、資產存活與增長機率越高;超過 4% 即有耗盡本金的順序報酬風險。

QQQI 戰略 針對資金不足退休者(資產僅有年開銷 10–15倍)的特化戰術。利用備兌期權(Sell Call)獲取高額配息支應生活,同時保留部分原型資產對抗通膨。

順序報酬風險(SoRR,Sequence of Returns Risk) 同一個長期平均報酬,若把每年報酬發生的「順序」打亂,對「不提領的累積期」毫無影響,但對「持續提領的退休期」卻是生死問題——退休前幾年若遇大跌、又同時提領,會在低點同時實現虧損與永久減倉,後續反彈也救不回。這是 CLEC 把退休提領率壓到 2% 的核心理由。

備兌期權(Covered Call) 持有股票部位的同時、賣出該標的的買權(Call)收取權利金,把未來部分上漲空間換成當下的現金流。QQQI/JEPQ/JEPI 等高配息工具的引擎即源於此;代價是多頭時上檔被封、總報酬通常落後純指數。

ROC(Return of Capital,資本返還) 配息中被歸類為「返還本金」的部分。持有期通常不立即課稅,但會調降持有成本(cost basis),未來賣出時可能放大資本利得。QQQI 某些年度的配息有相當高比例屬 ROC,比例依基金當年度稅務分類而變動、非固定。

債務與槓桿工具

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AI 賦能與哲學